Заместитель председателя Тюменской областной думы, наставник проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» Наталья Шевчик прокомментировала ход обучения участников уникальной программы развития управленческих кадров.
| Фото проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области».У программы завершился очередной этап. Наталья Шевчик отметила высокую вовлечённость всех участников и слаженную работу команды проекта. По словам Натальи Александровны, программа реализуется строго в соответствии с намеченным планом, а её участники уже демонстрируют серьёзный подход к обучению и проработке реальных задач.
– Этот этап показал главное – у нас собралась команда целеустремлённых и мыслящих людей, которые не просто учатся, а сразу применяют знания на практике. Все идёт по графику, и уже в ближайшее время участников ждёт насыщенный второй модуль, где теория будет ещё теснее переплетаться с реальными вызовами нашего региона, – подчеркнула Наталья Шевчик.
Успешный ход проекта подтверждает его востребованность. Полученные в первом модуле компетенции станут прочным фундаментом для дальнейшего роста участников. Впереди - углублённая работа над стратегическими проектами, которые могут получить реальное воплощение и повлиять на развитие Тюменской области.
Источник: tumentoday.ru.
